Генерал армии Нгуен Чонг Нгиа выступает на рабочей встрече.

В рабочей встрече приняли участие: член ЦК КПВ, Секретарь парткома провинции Тэйнинь Нгуен Ван Кует; Заместитель парткома провинции Тэйнинь, Председатель Народного комитета провинции Тэйнинь Ле Ван Хан; члены Постоянного бюро парткома провинции Тэйнинь, а также представители руководства соответствующих органов, подразделений и местностей.

В соответствии с Программой Политбюро и Секретариата ЦК КПВ № 29-CTr/TW от 11 июля 2026 года о проведении инспекционно-надзорной работы в 2026 году (третий этап) и Планом № 228 Инспекционно-надзорной делегации Политбюро и Секретариата ЦК КПВ по проведению проверки Постоянного бюро парткома провинции Тэйнинь делегация за последнее время провела рабочие встречи с семью органами, подразделениями и местностями, включая Организационный отдел парткома провинции, Департамент внутренних дел, Комитет Отечественного фронта Вьетнама провинции, кварталы Танан и Чангбанг, а также общины Милок и Фыоктхань.

Члены Инспекционно-надзорной делегации № 228.

Постоянное бюро парткома провинции Тэйнинь и делегаты на рабочей встрече.

На рабочей встрече член Контрольно-ревизионной комиссии ЦК КПВ, Заместитель руководителя Инспекционно-надзорной делегации № 228 Ле Нгуен Нам Нинь представил проект отчета о результатах третьего этапа проверки Постоянного бюро парткома провинции Тэйнинь в 2026 году. Представители органов, подразделений и местностей провинции Тэйнинь выступили с мнениями и приняли участие в обсуждении ряда вопросов, содержащихся в проекте отчета делегации.

Подводя итоги рабочей встречи, генерал армии Нгуен Чонг Нгиа отметил высокое чувство ответственности Постоянного бюро парткома провинции Тэйнинь, а также партийных комитетов, органов и подразделений, которые провели необходимую подготовительную работу, обеспечив делегации возможность выполнить проверку в установленные сроки и в соответствии с содержанием программы и утвержденным планом. Постоянное бюро парткома провинции Тэйнинь строго соблюдало План № 228 Инспекционно-надзорной делегации, довел его содержание до сведения всех партийных организаций в партийной организации провинции, а также в полном объеме и строго выполнил все этапы и процедуры, обеспечив качественную подготовку отчетных материалов.

Генерал армии Нгуен Чонг Нгиа отметил, что в ходе работы Постоянное бюро парткома провинции Тэйнинь, а также органы и подразделения продемонстрировали высокое чувство ответственности и готовность учитывать замечания. По итогам проверки и надзора делегация установила, что Постоянное бюро парткома провинции Тэйнинь активно осуществляло руководство, управление и организацию выполнения руководящих документов, резолюций, положений и заключений Центрального комитета по вопросам кадровой работы и формирования кадрового корпуса. Кадровая работа осуществлялась в комплексе с задачами по строительству и укреплению партийной организации, а также совершенствованию политической системы после проведения реорганизации административно-территориальных единиц и создания двухуровневой системы местного управления. В основном обеспечена стабильность государственного аппарата, без перебоев в руководстве, управлении и осуществлении полномочий партийных комитетов, властей, ответствующих органов и подразделений.

Общий вид рабочей встречи.

В предстоящий период генерал армии Нгуен Чонг Нгиа потребовал от Постоянного бюро парткома провинции Тэйнинь продолжить глубокое изучение и строгое выполнение резолюций, положений и заключений Центрального комитета по вопросам кадровой работы; продолжить повышать роль и ответственность коллективных партийных органов и их руководителей в руководстве и управлении кадровой работой. Провинции необходимо самостоятельно разработать план устранения недостатков, выявленных Инспекционно-надзорной делегацией № 228.

Генерал армии Нгуен Чонг Нгиа и делегаты фотографируются на память.

Провинции Тэйнинь необходимо уделять особое внимание формированию кадрового корпуса, обладающего твердыми политическими убеждениями, высокими моральными качествами, инновационным мышлением, современными управленческими компетенциями и готовностью проявлять инициативу, действовать решительно и брать на себя ответственность во имя общих интересов, отвечая требованиям быстрого и устойчивого развития провинции на новом этапе. Провинции необходимо повысить качество работы по планированию кадрового состава, подготовке, повышению квалификации, ротации и расстановке кадров, обеспечить тесную взаимосвязь между планированием кадров, их подготовкой, повышением квалификации и использованием. Планирование кадрового состава должно основываться на требованиях к конкретным должностям и реальных потребностях; необходимо активно готовить кадровый резерв, назначать и использовать кадры в соответствии с их способностями, профессиональными качествами и специализацией.

ХУНГ КХОА

Переводчик: ДАНГ ХЮЭ