С точки зрения научных исследований и практики бизнеса, многие эксперты считают, что ключевым содержанием резолюции является переход от административного управления к современному корпоративному управлению, что создает новый импульс для экономического роста на новом этапе развития.
Доктор Фам Ши Ан, Заместитель руководителя Управления финансов и научного управления (Вьетнамская академия общественных наук), отметил, что цель к 2030 году обеспечить применение 100% государственных корпораций и генеральных компаний принципов корпоративного управления по стандартам Организации экономического сотрудничества и развития является фундаментальным шагом, способствующим повышению эффективности государственных предприятий и укреплению конкурентоспособности экономики.
 |
| На выставке представляются многочисленные машины и автоматизированное оборудование в рамках 23-й Международной выставки машин и оборудования для полиграфической и упаковочной промышленности во Вьетнаме. |
По словам г-на Фам Ши Ана, ключевая суть Резолюции № 79 заключается не в технических регламентах, а в требовании изменить управленческое мышление. В течение многих лет система управления основывалась на контроле входных ресурсов, была перегружена процедурами и формальностями, что снижало инициативность и адаптивность предприятий. В то же время быстро меняющаяся внутренняя и международная экономическая среда требует большей гибкости и более четкой ответственности за результаты.
Для устранения этих узких мест прежде всего необходимо четко разграничить функции представителя собственника и функции государственного управления. Пока эти роли пересекаются, сохраняется риск административного вмешательства, что негативно влияет на эффективность деятельности. Их разделение позволит предприятиям функционировать по рыночным принципам, при этом обеспечивая макроэкономическое регулирование.
Наряду с этим совет директоров должен получить реальные полномочия, особенно в вопросах назначения управленческого персонала и инвестиционной стратегии. Когда полномочия сочетаются с ответственностью, система управления сможет выполнять ведущую роль, а не ограничиваться исполнением административных решений.
Еще одним важным направлением является прозрачность информации. По мнению доктора Фам Ши Ана, внедрение международных стандартов финансовой отчетности наряду с раскрытием нефинансовой информации будет способствовать повышению качества управления и укреплению доверия со стороны рынка и партнеров.
Кроме того, система оплаты труда должна быть более гибкой. При сохранении административных ограничений государственным предприятиям сложно привлекать высококвалифицированные кадры. Предоставление возможности найма управленцев по рыночным механизмам с четкой оценкой эффективности работы создаст стимулы для повышения производительности и качества управления.
С точки зрения методов управления, переход от «контроля входных ресурсов» к «управлению по целям» является принципиальным изменением. Когда государство устанавливает четкие цели, предприятия должны получать автономию в их реализации и нести ответственность за результаты. Такой подход позволит раскрыть творческий потенциал, поскольку именно предприятия лучше всего понимают особенности своей отрасли и условия деятельности.
Говоря о роли научно-исследовательских организаций, доктор Фам Ши Ан отметил, что Вьетнамская академия общественных наук провела множество исследований, предоставляющих научные обоснования для Партии и Государства в сфере государственного сектора и государственных предприятий. В новых условиях необходимо продолжать повышать качество консультационной деятельности, обеспечивая ее своевременность, практическую направленность и эффективную поддержку процесса формирования политики.
Исходя из практики производственной и предпринимательской деятельности, г-н Доан Дак Чыонг, Секретарь партийного комитета, Заместитель директора Компании «Тиенбо», отметил, что Резолюция № 79 является важным ориентиром, помогающим предприятию четко определить направление развития на новом этапе.
По мнению г-на Доан Дак Чыонга, разрешение предприятиям оставлять часть прибыли для реинвестирования в соответствии с духом Резолюции № 79 является крайне важным фактором, позволяющим предприятиям самостоятельно обеспечивать финансовые ресурсы для технологических инноваций. Наряду с этим положения о разработке и утверждении среднесрочных и долгосрочных инвестиционных стратегий помогают предприятиям снизить зависимость от процедур согласования каждого отдельного проекта, тем самым сокращая сроки реализации и повышая эффективность инвестиций.
В ближайшее время Компания «Тиенбо» определяет ряд ключевых направлений развития, включая инвестиции в модернизацию производственных линий, обновление модели управления в современном направлении, усиление применения информационных технологий, а также повышение качества кадров и формирование механизмов привлечения талантов.
По словам Доан Дак Чыонга, цель заключается не только в сохранении позиций в отрасли, но и в активном вкладе в общее развитие экономики. В условиях усиливающейся конкуренции эффективная реализация Резолюции № 79 станет возможностью для предприятий продолжать обновление, повышать эффективность деятельности и постепенно улучшать условия жизни работников, ориентируясь на более стабильное и устойчивое развитие в предстоящие годы./.
ВИА
' %2F><%2Fsvg>)