Вьетнам: от амбиций в области ИИ к реальным результатам в бизнесе

Исследование, проведенное компанией Strand Partners, охватило 1 000 руководителей предприятий и 1 000 граждан. Среди компаний, уже применяющих ИИ, 73% считают его важной частью бизнес-стратегии; 72% сообщили о повышении производительности по сравнению с 66% годом ранее; 64% отметили, что применение ИИ позволило им в среднем увеличить выручку на 15%.

По мере того как все больше предприятий переходят от экспериментов к практическому внедрению, темпы трансформации будут зависеть от трех основополагающих факторов: стратегии в области ИИ, подкрепленной эффективным управлением, надежной методики оценки рентабельности инвестиций (ROI) и навыков ответственного использования ИИ.

У каждого предприятия свой путь внедрения ИИ

Около 69% предприятий заявили, что внедрение ИИ является для них главным или одним из приоритетных направлений, а 84% ожидают расширения масштабов его использования в следующем году. Хотя 61% компаний, применяющих ИИ, все еще находятся на экспериментальном этапе, 71% отметили, что инвестиции в эту технологию уже окупились или начали приносить прибыль.

Производство электронных компонентов в компании Star Engineers Vietnam в промышленной зоне Биньсюен провинции Футхо.

В сфере финансовых услуг ИИ применяют 41% предприятий, что превышает средний показатель в 26%. При этом 79% из них зафиксировали повышение производительности. В здравоохранении доля компаний, использующих ИИ, достигла 23%, причём 69% сообщили о росте производительности.

Вьетнамская компания в сфере цифрового здравоохранения OmiGroup разработала на платформе AWS исследовательский инструмент OmiKG, использующий ИИ для выявления первопричин хронических заболеваний. В ходе контролируемого исследования OmiKG выявил 15 из 17 молекулярных механизмов, связанных с сахарным диабетом 2-го типа. Это помогло специалистам глубже понять биологические механизмы заболевания и точнее определить потенциальные направления терапии.

Некоторые вьетнамские предприятия уже внедрили ИИ-агентов в операционные процессы. Среди опрошенных компаний 38% сообщили, что знакомы с агентным ИИ. Из них 8% уже интегрировали ИИ-агентов в ключевые процессы, а 19% проводят испытания или реализуют пилотные проекты.

Среди предприятий-первопроходцев 81% отметили заметное повышение производительности; 68% сообщили о росте операционной эффективности или производительности труда, 61% – об ускорении принятия и реализации решений, а 49% – об упрощении масштабирования деятельности.

Созданная во Вьетнаме платформа голосового интеллекта и распознавания речи NoteX, работающая на основе ИИ, сократила задержку и затраты на обработку данных с использованием ИИ на 30%. Уже в первый год работы она привлекла более 1 млн пользователей во Вьетнаме и более чем в 20 странах. NoteX также функционирует на базе инфраструктуры AWS Local Zone в Ханое, что позволяет выполнять требования по локальному хранению данных в строго регулируемых отраслях.

За последний год средний рост выручки вьетнамских ИИ-нативных стартапов составил 147%. Вероятность достижения ими годовой выручки свыше 1 млн долларов США в 4,8 раза выше. Около 96% таких стартапов уверены, что ИИ продолжит стимулировать рост выручки в следующем году, а 74% заявили, что ИИ помогает им значительно сокращать сроки инновационного цикла.

Одним из примеров является Diaflow. Созданный вьетнамской командой корпоративный сервис координации ИИ-агентов привлек более 40 тыс. клиентов, 75% из которых находятся в США. Построенная на Amazon Bedrock платформа Diaflow обеспечивает координацию ИИ-агентов и управление ими. К настоящему времени пользователи выполнили на платформе более 100 млн задач с применением ИИ.

Создание основы для реализации амбиций Вьетнама в сфере ИИ

Поскольку 61% предприятий, применяющих ИИ, все еще находятся на экспериментальном этапе, переход к полномасштабному внедрению требует более прочной основы в трех сферах.

Первая – стратегия и управление. В настоящее время 23% предприятий, использующих ИИ, располагают официальной и комплексной стратегией в этой области, что почти вдвое превышает показатель 2025 года, составлявший 12%. Среди них 28% уже создали официальную систему управления данными, а 19% внедрили комплексную систему ответственного использования ИИ.

Вторая – оценка эффективности инвестиций. Только 13% опрошенных предприятий располагают четкой и последовательно применяемой системой оценки рентабельности инвестиций в ИИ, тогда как 46% признают, что пока не имеют надежного способа оценки ROI.

Третья – навыки. Около 54% предприятий считают дефицит цифровых навыков и компетенций в сфере ИИ препятствием для внедрения и масштабирования этой технологии; 87% работодателей рассматривают переобучение действующих сотрудников как важную составляющую своей стратегии в области ИИ. Во Вьетнаме за последний год обучение прошли 26% работников по сравнению с 19% в 2025 году.

По мере усиления возможностей систем ИИ способность человека к оценке становится ключевой компетенцией. Около 62% руководителей предприятий считают, что критическое мышление и способность давать оценку будут играть решающую роль; 57% подчеркивают, что в ближайшие пять лет все более важными станут навыки интерпретации, проверки и критического анализа результатов, создаваемых ИИ. Предприятия заявили о готовности в среднем на 41% повысить заработную плату сотрудникам, обладающим навыками работы с ИИ.

Вьетнамские предприятия могут преобразовать внедрение ИИ в измеримые бизнес-результаты при наличии соответствующих стратегии, системы управления, навыков и инфраструктуры.

Недавно AWS запустила в Ханое локальную зону AWS Local Zone, приблизив облачную инфраструктуру к вьетнамским организациям. К настоящему времени AWS обучила во Вьетнаме более 157 тыс. человек навыкам работы с облачными технологиями и ИИ. С 2021 года в программе Vietnam First Cloud & AI Journey приняли участие более 15 тыс. человек.

Генеральный директор AWS Vietnam Эрик Йео отметил, что Вьетнам постепенно приближается к цели стать центром ИИ в АСЕАН к 2030 году. По его словам, предприятия, которые системно переходят от экспериментов к практическому внедрению технологий при наличии облачной инфраструктуры, прозрачной нормативно-правовой среды и необходимых кадровых компетенций, будут иметь более прочные позиции для конкуренции и дальнейшего развития./.

ВИА