Согласно докладу, представленному на встрече, в последнее время Государственная политическая академия имени Хо Ши Мина всесторонне выполняла возложенные на нее политические задачи и активно проводила реорганизацию в направлении тесного сочетания теории с практикой. Позитивные изменения произошли в цифровой трансформации, административной реформе, международном сотрудничестве, управлении и руководстве, а также партийном строительстве.
 |
| Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам выступает с речью. |
В предстоящий период Академия продолжит обновлять научно-исследовательскую деятельность, увязывая ее с требованиями развития страны и политическими задачами Партии на 2026-2030 годы; повышать качество теоретических исследований, обобщения практического опыта, консультирования и подготовки рекомендаций; обновлять работу по подготовке и повышению квалификации кадров, переходя от модели «традиционного теоретического обучения» к модели «совместного создания знаний преподавателями и слушателями». Это будет способствовать расширению кругозора, совершенствованию мышления, методов руководства и управления, а также развитию стратегического мышления руководящих и управленческих кадров всех уровней в цифровую эпоху.
Заслушав доклад и выступления участников, Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам высоко оценил усилия и вклад Государственной политической академии имени Хо Ши Мина, Центрального теоретического совета, подведомственных институтов и системы политических школ по всей стране.
В основном согласившись с ключевыми направлениями, Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам подчеркнул необходимость объективно оценивать достигнутые результаты, прямо смотреть на существующие ограничения, четко определять место, миссию и требования к развитию Академии на новом этапе.
Академия должна полно и согласованно выполнять возложенные на нее функции и задачи, постоянно повышая качество этой работы; соответствовать статусу Центрального партийного института и национального центра подготовки и повышения квалификации руководящих и управленческих кадров, исследований в области политической теории, науки о руководстве, административного и государственного управления, а также публичного управления. В каждой сфере необходимо создавать продукты, обладающие теоретической и практической ценностью и непосредственно служащие делу партийного строительства, укрепления политической системы и кадрового корпуса.
Академия должна значительно повысить потенциал в области исследований, прогнозирования и стратегического консультирования; инициативно обобщать крупные вопросы, выявлять новые тенденции, заблаговременно определять беспрецедентные проблемы; своевременно предоставлять научные, теоретические и практические обоснования для разработки и совершенствования курса Партии, политики и законодательства Государства.
Академия должна способствовать подготовке кадров, обладающих твердой политической стойкостью, теоретическим и стратегическим мышлением, способностями к руководству, управлению и организации выполнения поставленных задач; защищать идеологическую основу Партии; активно бороться с ошибочными и враждебными взглядами и опровергать их.
Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам предложил согласованно обновить методы работы, вывести на новый уровень теоретические исследования, обобщение практики, стратегическое консультирование и защиту идеологической основы Партии. Нельзя допускать, чтобы практика уходила далеко вперед и лишь затем обобщалась теорией либо чтобы политика вырабатывалась с опозданием, когда проблема уже превратилась в узкое место.
Необходимо на научной основе организовать подведение итогов 100-летнего руководства Партии вьетнамской революцией, 40-летнего осуществления Платформы 1991 года и специальной программы на период 2026-2030 годов. Каждая задача должна обеспечивать создание комплекса научных продуктов, включающего рекомендации по вопросам политики, данные, практические ситуации и учебные материалы; критериями оценки должны служить новизна, точность, своевременность, убедительность и степень их практического использования.
 |
| Общий вид рабочей встречи. |
Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам подчеркнул необходимость коренным образом и всесторонне обновить подготовку и повышение квалификации кадров, ориентируясь на развитие их компетенций. Следует перейти от «знания теории» к «правильному пониманию, твердой убежденности, творческому применению и ответственным действиям»; рассматривать теорию как основу, политическую стойкость – как ядро, способность организовать выполнение поставленных задач – как непосредственное требование, нравственность и добросовестность – как норму, а интересы народа – как мерило.
Он отметил необходимость реорганизовать механизм работы, чтобы обеспечить единство знаний, политики, подготовки кадров и практики; сформировать коллектив, соответствующий поставленным задачам, создать образцовую партийную организацию и культуру партийной школы. Необходимо обновить подходы к отбору, оценке, использованию и стимулированию кадров с учетом их качеств, компетенций, результатов работы и оказываемого воздействия.
Наряду с этим необходимо добиться прорыва в сфере данных, цифровой трансформации, искусственного интеллекта (ИИ) и управления исполнением. Цифровая трансформация должна предусматривать перепроектирование процессов управления, исследований и обучения на основе единой архитектуры данных; данные должны быть «точными, полными, чистыми и актуальными», иметь установленное происхождение и ответственных субъектов, а доступ к ним должен распределяться по полномочиям и надёжно защищаться.
Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам потребовал, чтобы сразу после рабочей встречи руководство Академии завершило разработку программы действий до 2030 года и ежегодных планов; в первую очередь выбрало задачи, способные обеспечить реальные изменения, и последовательно доводило их до конца; по каждой задаче должны быть четко определены содержание работы, исполнители и ответственность.
Партийные органы, министерства, ведомства и местные администрации должны рассматривать взаимодействие с Академией как общую ответственность; инициативно заказывать исследования актуальных практических вопросов, предоставлять данные в рамках установленных полномочий, создавать условия для изучения ситуации на местах, направлять кадры на обучение в соответствии с реальными потребностями и обеспечивать обратную связь по итогам подготовки.
Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам подчеркнул, что забота о развитии Академии означает заботу об основополагающей работе Партии, способности кадров мыслить, потенциале Партии в области руководства и управления страной, а также о качестве кадрового корпуса. Академия должна стать местом, где новые проблемы выявляются заблаговременно, сложные вопросы исследуются до конца, практика возводится на уровень теории, а теория претворяется в действия; местом, откуда каждый кадр должен выходить более стойким политически, с более ясным теоретическим мышлением, более высокой ответственностью и способностью эффективнее работать во имя Партии, страны и народа.
ВИА
' %2F><%2Fsvg>)