Завершился 4-й пленум ЦК КПВ XIV созыва

Член Политбюро, Председатель Национального собрания (НС) Чан Тхань Ман председательствовал на заключительном заседании.

За четыре дня работы, с 5 по 8 октября 2026 года, 4-й пленум ЦК КПВ XIV созыва выполнил всю намеченную программу, приняв резолюцию пленума, а также резолюции, положения, проекты и другие документы и решения, относящиеся к его компетенции.

Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам выступает с заключительной речью на 4-м пленуме ЦК КПВ XIV созыва.

Повышение способности Партии и политической системы к самообновлению и самореформированию

Выступая с заключительной речью на пленуме, Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам подчеркнул, что, продолжая реализацию важных решений, принятых с начала срока полномочий, нынешний пленум сделал важный шаг в конкретизации Резолюции XIV съезда КПВ, связав строительство Партии с государственным управлением и развитием страны. Принятые решения направлены на повышение руководящей способности, эффективности реализации решений и объединение сил всей нации. Значение пленума проявляется в решении поставленных вопросов и изменениях в жизни народа.

ЦК КПВ согласовал направления исследований фундаментальных вопросов Партии и долгосрочного пути развития страны. ЦК КПВ утвердил тезисы по подведению итогов 100-летней деятельности партии по руководству вьетнамской революцией и определению направлений руководства развитием страны в следующие 100 лет; по подведению итогов 40-летнего выполнения Политической платформы строительства страны в переходный период к социализму; по исследованию вопроса о внесении изменений и дополнений в Устав Партии. Это создает основу для обобщения практического опыта, развития теории и совершенствования организационной основы партии.

ЦК КПВ подтвердил приверженность марксизму-ленинизму, идеям Хо Ши Мина, целям национальной независимости и социализма; развитию теории на основе практики Вьетнама и избирательному восприятию прогрессивных достижений человечества. Подведение итогов должно четко выявить уроки в выборе линии, использовании возможностей, объединении сил всей нации, а также в способности партии к самообновлению, самореформированию и самосовершенствованию; необходимо дать объяснение как достижениям, так и ограничениям. Итоги должны обеспечить теоретическую основу для будущих решений, выявить новые вопросы, требующие изучения и решения. Перспектива на 2030–2130 годы требует подготовки потенциала и условий для долгосрочного развития, а также ответственности перед будущими поколениями страны.

Что касается Устава Партии, ЦК КПВ утвердил общие тезисы исследования и тезисы по каждой группе вопросов. Исследование должно быть увязано с подведением итогов выполнения Политической платформы, сохранять основные принципы и стабильность Устава; необходимо различать недостатки самого Устава и ограничения в положениях по его реализации и организации исполнения. Не следует заранее определять масштабы и степень внесения изменений; необходимо предлагать только действительно необходимые изменения, имеющие достаточное практическое обоснование и относящиеся к сфере Устава. Полномочия по внесению изменений в Устав принадлежат Всевьетнамскому партийного съезду.

Делегаты на пленуме.

Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам сообщил, что ЦК КПВ принял новые руководящие принципы по повышению способности Партии и политической системы к самообновлению и самореформированию. ЦК КПВ принял Резолюцию об усилении строительства и самореформирования Партии и политической системы в целях обеспечения их чистоты, прочности и всестороннего развития в соответствии с требованиями развития страны в новый период.

ЦК КПВ подтвердил достигнутые результаты и указал на недостатки в самоинспекции, исправлении недостатков, контроле над полномочиями и выполнении ответственности. Строительство партии должно носить всесторонний характер – в политической, идеологической, нравственной, организационной и кадровой сферах; необходимо повышать боеспособность, ответственность личного примера и сознание служения народу. Чистота и прочность должны проявляться в результатах работы, честности кадров и доверии народа.

ЦК КПВ принял Положение о работе по проверке, надзору и партийной дисциплине, соответствующее новой организационной модели. Партийные комитеты и партийные организации всех уровней должны единообразно и в пределах своих полномочий соблюдать установленный порядок при проведении проверок, надзора, применении дисциплинарных мер и рассмотрении жалоб на партийные дисциплинарные решения. Дисциплина должна быть строгой и беспристрастной.

ЦК КПВ определил необходимость обновления методов руководства и осуществления руководящей роли партии, обеспечения единого и эффективного функционирования политической системы. Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам подчеркнул, что ЦК КПВ принял новую Резолюцию об обновлении методов руководства и осуществления руководящей роли Партии. Всеобъемлющее руководство должно обеспечивать реализацию функций и полномочий каждого органа, практическое осуществление механизма, при котором партия осуществляет руководство, государство управляет, а народ является хозяином; необходимо повышать качество работы на всех этапах – от выявления проблем, прогнозирования и выбора вариантов до принятия решений, их реализации, проверки и корректировки. Данные и технологии должны способствовать точному консультированию и раннему выявлению рисков. Органы и должностные лица, наделенные полномочиями, несут ответственность за свои решения; необходимо устранить вмешательство в работу других органов, подмену их функций, ослабление руководства или многократное обращение за согласованием вопросов, относящихся к собственной компетенции. Линия Партии должна воплощаться в законах и политике в соответствии с ее духом, последовательно и практически осуществимо. Передача полномочий и закрепление полномочий должны быть увязаны с ресурсами, потенциалом и контролем над полномочиями. Обновление методов руководства должно начинаться со стиля работы партийных комитетов и руководящих органов.

Подготовка кадров, отвечающих требованиям развития страны

ЦК КПВ принял решения об обновлении кадровой работы и политики привлечения и использования талантливых специалистов, подготовке кадров, отвечающих требованиям развития страны. На основе подведения итогов реализации Резолюции № 26-NQ/TW ЦК КПВ принял новую Резолюцию о кадрах и кадровой работе, а также Проект «Национальная стратегия привлечения, эффективного использования и развития талантов в ключевых отраслях и сферах в целях быстрого и устойчивого развития страны». Стратегические задачи страны являются основой для отбора, использования и развития кадров.

Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам отметил, что Резолюция определяет прорывные направления: оценку, отбор, использование и отсеивание кадров; формирование кадрового резерва, развитие кадров и эффективное использование талантов; совершенствование институтов и методов управления кадрами; необходимо исходить из требований задач при формировании кадрового резерва, подготовке и расстановке кадров; использовать результаты оценки для отбора и отсеивания кадров, обеспечивая преемственность на протяжении сроков полномочий. Качества, политическая твердость, реальные способности и авторитет должны проявляться в работе; при оценке результатов необходимо учитывать сложность задачи, условия её выполнения и долгосрочную ценность. Достижения не могут компенсировать нарушения в политической сфере, нравственности и честности. Лица, оценивающие, выдвигающие и назначающие кадры, несут ответственность за свои решения.

Стратегия работы с талантами ставит их эффективное использование в ключевое положение, связывая привлечение с подготовкой, развитием и вкладом в общество. На основе стратегических задач необходимо выявлять людей, поручать им работу, предоставлять полномочия и обеспечивать ресурсами; удерживать их посредством благоприятной рабочей среды, возможностей для творчества и достойного признания. Эффективное использование талантов не означает назначения на руководящие или управленческие должности; необходимо предусматривать соответствующие формы их использования, при этом не обязательно зачислять всех в штат или обеспечивать их работу на полной занятости в одном органе. Необходимо объединять таланты внутри страны, вьетнамцев за рубежом и международных экспертов; укреплять связи между учебными заведениями, научно-исследовательскими институтами и предприятиями. Долгосрочной основой должно стать выявление и подготовка талантов внутри страны. Организации, использующие таланты, должны поручать им соответствующие их уровню задачи, создавать условия для овладения технологиями, формирования коллективов и передачи знаний; обеспечивать справедливое признание и вознаграждение как привлечённых специалистов, так и тех, кто уже вносит вклад. Необходимо уважать профессиональную компетентность и допускать контролируемый риск в исследовательской деятельности.

ЦК КПВ согласовал цели развития, бюджетную политику и мобилизацию ресурсов для ускорения темпов и совершения прорыва в 2027 году. ЦК КПВ дал оценку, согласно которой в первый год реализации Резолюции XIV съезда КПВ, несмотря на быстрые и сложные изменения в мире, страна добилась важных и достаточно всесторонних результатов. На 2027 год определены основные цели, показатели и ключевые задачи, предусматривающие рост ВВП на 10% и более, среднегодовой рост ИПЦ примерно на 4,5%, сохранение макроэкономической стабильности и обеспечение основных балансов. В 2027 году необходимо ускорить темпы, совершить прорыв, создать импульс, условия и потенциал для последующих лет; конкретизировать Заключение № 18-KL/TW, увязав его с обновлением модели развития в соответствии с Резолюцией № 19. Высокие темпы роста должны основываться на производительности, конкурентоспособности, способности к самостоятельному развитию и прочной долгосрочной стабильности, одновременно обеспечивая социальный прогресс и справедливость, защиту окружающей среды и повышение уровня жизни народа.

Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам подчеркнул необходимость направить мобилизованные ресурсы в производство и предпринимательскую деятельность, создавать дополнительные рабочие места и потенциал для развития. Устранение институциональных узких мест должно сопровождаться повышением способности осваивать капитал, обеспечением инфраструктуры, энергетики и кадровых ресурсов; необходимо активизировать частные инвестиции, укреплять покупательский спрос и развивать отечественные предприятия. Нельзя допускать расточительного использования капитала, земли, имущества и возможностей. Необходимо координировать бюджетную и денежно-кредитную политику для поддержки роста, контроля инфляции и рисков. Государственные инвестиции должны стимулировать общественные инвестиции, обеспечивать региональную взаимосвязанность и расширять производственные мощности; освоение средств должно быть связано с фактическими объемами и качеством выполненных работ. Иностранные инвестиции должны сопровождаться передачей технологий, налаживанием связей между предприятиями и увеличением доли создаваемой внутри страны стоимости. Наука и технологии, инновации и цифровая трансформация должны повышать производительность и конкурентоспособность.

В отношении бюджета ЦК КПВ согласовал бюджетную политику на 2027 год и распределение доходов между центральным и местными бюджетами, обеспечивая ведущую роль центрального бюджета, самостоятельность местных бюджетов и дополнительные средства для накопления ресурсов на реформу заработной платы.

ЦК КПВ принял Положение об участии членов партии в инвестиционной и предпринимательской деятельности, поощряющее законное обогащение при сохранении характера Партии, строительстве Партии в негосударственном секторе и обеспечении служебной этики. Права, условия и ограничения участия должны соответствовать правовому статусу, должностным обязанностям и степени риска конфликта интересов. Контроль должен основываться на праве собственности, праве контроля и фактической выгоде, а не только на имени лица, указанного в документах; необходимо защищать законную экономическую деятельность и не допускать превращения власти, информации и государственного имущества в личное преимущество. О конфликте интересов необходимо докладывать и урегулировать его в пределах соответствующих полномочий, а не ограничиваться декларированием. Члены партии, занимающиеся экономической деятельностью, должны подавать пример соблюдения закона, уважать законные права и интересы работников; необходимо создавать условия для их профессионального развития и получения вознаграждения, соответствующего их вкладу, содействуя социальному прогрессу и справедливости и укрепляя связь народа с партией.

Сразу после пленума Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам потребовал в полном объеме конкретизировать и своевременно институционализировать решения пленума; обеспечить максимальное выполнение задач на 2026 год, создать основу для ускорения темпов и совершения прорыва в 2027 году; усилить проверку и надзор за реализацией решений и повысить роль народа.

Каждый член ЦК КПВ должен непосредственно руководить и направлять работу в порученной ему сфере и на закрепленной за ним территории; выбирать правильные приоритетные задачи и доводить до конца решение вопросов, относящихся к его ответственности; если задача принята – ее необходимо выполнить, если обязательство дано – его необходимо исполнить, а существующие недостатки и упущения должны быть устранены и исправлены. Личный пример должен начинаться с повседневной работы, обеспечивая изменения в каждой организации и во всей системе. Каждый партийный комитет, каждый кадр и член Партии должны вместе с народом приступить к работе, устранять трудности и открывать новые возможности для развития.

Канцелярия ЦК КПВ совместно с соответствующими органами в ближайшее время завершит подготовку документов пленума, чтобы Политбюро и Секретариат ЦК КПВ организовали общенациональную конференцию по ознакомлению с Резолюцией 4-го пленума ЦК КПВ XIV созыва, ее разъяснению и реализации./.

ВИА